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1.樹立以人為本的 效力曉得，提升社會諧和國家餐廳的 效力管理水平

和諧食堂建設是和諧學校的重要組成部分，學校食堂的有效性決定著師生的滿意度。餐飲承包合作程式：企業負責人報備用餐人數的數量以一個月報一次為準，期間出現新入職、辭工以及請假等情況的，可提前以文字方式告知食堂，并雙方簽字留存；作為結算憑證之一。工地已取得《健康合格證》的從業人員必須每年進行一次健康體檢，并取得當年《健康合格證》后方可繼續工作，健康證超過一年者，視為無證。敬老院廚房和餐廳內的門窗、天花板、風扇要求每星期清潔一次。 食堂的有效性與食堂的和諧密切相關。 食堂管理人員要轉變觀念，使人性化的效果，個性化的效果人類文明的效果成為學校后勤工作所追求的方針，這就需要食堂加工人員由傳統的處理人員向人性化的處理人員轉變，要強建立職責知識和效能知識，樹立“師生效能為中心”的理念.. 在有效性過程中，強調人的情感元素、心靈元素、審美情趣、合作交流、信息反饋、禮儀標準等人性化元素的“軟”效應，促進有效性的質量。 在效能上，不僅要做到“眼到”、“手到”、“節目到”，還要做到“心到”、“情到”、“神到”，這就需要更高、更嚴格的人性化效能標準。 此外，加強創建原則開辟了民主治理..

2.熱心指導學生參與，探索構建和諧食堂的有效途徑

學校食堂的 效力進行政策主要是寬廣師生。辦好食堂，辦諧和食堂，使食堂供餐方與師生就餐方抵達諧和社會共同，是師生關系職工們一同尋求的 政策，這就有必要條件充分利用調動就餐者參與的 積極性，充分有效發揮教育他們的 聰明才智及橋梁和紐帶作用效果。一方面，通過自己樹立培養學生合理膳食處理技術委員會積極參與食堂的 往常處理。學生提高膳食處理學習委員會要我們通過中國舉辦一些學生能夠代表座談會、發放查詢調查問卷，選用專業學生們的 合理化建議，并指出食堂效力工作中的 缺少和遺失的 當地，幫助食堂予以糾正，然后不斷改進食堂經營管理，前進食堂的 處理能力水平。而當食堂遇到各種困難時，學生健康膳食處理問題委員會教師可以得到幫助食堂主動與學生之間溝通，搶奪大都同學的 曉得和撐持等。如其時物價持續上漲，大都根據學生對飯菜代價上漲活絡，且多有抵觸心理情緒，讓學生膳食處理經濟委員會關于深化食堂及時了解掌握這些原材料代價與商場物價變化趨勢，并反饋給學生，使學生無法及時曉得商場行情、消除誤解；另一重要方面，食堂要主動接納學生自主參與勤工助學勞動，通過分析餐廳收碗，清掃餐廳環境衛生浩飯等勞動，使學生曉得食堂職工的 辛苦，增進食堂職工和學生的 豪情。這種方法通過網絡參與數據處理親身領會，加大食堂與學生的 溝通和

知處理方法，既能消除學生被迫接受的不良思維，再加上培養學生主人翁翁曉和社會責任感，使命感，促進食堂內部管理，推進食堂效能質量提升，進而達到“教育實效”的真正效果..